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Lehrplan

Leiter Training

Lehrplan


Million Leaders Mandate - Lehrplan

mit Zusammenfassungen
Grundsätzlich gilt, dass man zwei Schulungen pro Jahr besucht. Die ersten drei Jahre, 1-6, und die nächsten drei Jahre 7-12.
Die Schulung ziehen sich bewusst über eine längere Zeit, damit man genug möglichkeiten hat die Prinzipien umzusetzten und weiter zu lehren.

Arbeitsbuch 1
1. Gottes Ruf zu leiten
Die erste Lektion behandelt, warum und wie uns Gott zum Leiten ruft. In Gottes Ebenbild gemacht, wurden wir geschaffen, um zu leiten, über die Erde zu herrschen und die Leiterschaftsfähigkeiten die er uns gibt einzusetzen.
2. Das Herz eines Leiters
Wie Leiter die Eigenschaften entwickeln, die sie von anderen unterscheiden. Schritte unsere Herzen vorzubereiten und Gründe warum ein Herz der Integrität für Leiter so wichtig ist, werden behandelt.
3. Ich habe einen Traum
Definiert Vision und zeigt Schritte auf, Gottes Vision zu erfüllen, vermittelt verschiedene Methoden, die Gott verwendet, um Vision zu schenken und gibt Werkzeuge die Vision auszustreuen.
4. Prioritäten und Entscheidungsfindung
Beinhaltet einen Test und eine Selbst-Evaluation, um das meiste aus dem Tag herauszuholen. Das 80/20 Prinzip wird erklärt sowie Lehren, die von diesem Prinzip gezogen werden können.
5. Menschliche Fähigkeiten entwickeln
Was jeder Leiter über Menschen wissen sollte ist der Hauptpunkt dieser Lektion, sowie die kritische Rolle, die Beziehungen für Leiterschaft spielen.
6. Strategische Planung
Biblische Beispiele für Planung werden erklärt. Die Sigmoid Kurvenanalogie wird präsentiert, gefolgt von Schritten für effektive strategische Planung.

Arbeitsbuch 2
1. Der Leiterschaftstest
Beschreibt zehn Prüfungen im Leben, die das Leiterschaftspotenzial und -Reife offenbaren.
2. Sicherheit oder Sabotage
In dieser Lektion wird diskutiert, wie du Unsicherheit in deinem Verhalten erkennst und Wege zu emotionaler Sicherheit findest.
3. Aufgaben delegieren und Menschen heranbilden
Moses als Beispiel wie du in deiner Leiterschaft von Addition zu Multiplikation findest. Es werden Methoden präsentiert wie man Andere auswählt und fördert, um Arbeit zu delegieren.
4. Durch Teamarbeit wird der Traum wahr
Was macht ein effektives Team aus? Zehn Fragen sowie eine Evaluation deiner Teamarbeit werden in dieser Lektion behandelt.
5. Die beste Investition, die du je machen wirst
Mentoring wird definiert, verdeutlicht was Verpflichtung bedeutet, und Schritte den Prozess von Mentoring zu beginnen, erklärt. Jesus ist das Beispiel des ultimativen Mentors .
6. Dein Leiterschaftswachstum messen
Die Betonung liegt auf dem Charakter des Leiters. Es werden sieben Eigenschaften definiert, dann gibt es die Möglichkeit zu jeder dieser Eigenschaften eine Selbst-Evaluation durchzuführen.

Arbeitsbuch 3
1. Leiterschaft beginnt mit der Einstellung
Zehn biblische Prinzipien über Einstellung.
2. Der innere Kreis eines Leiters
Die Notwendigkeit für Leiter ein gesundes Netzwerk an Beziehungen zu bauen. Beinhaltet ein Diagramm für die persönliche Evaluation. Worauf man bei einem Mentor, einem Rechenschaftspartner und einem Mentee achten sollte, anhand von Paulus, Barnabas und Timotheus.
3. Christus, der großartige Kommunikator
Wie du deine Kommunikationsfähigkeiten verbesserst indem du den Meister nachahmst. Matthäus 13 als Grundlage für sechs Lektionen über Kommunikation.
4. Leiten, wenn es hart auf hart geht
Grundprinzipien, die Leiter verstehen sollten, um schwierige Personen und Situationen zu bewältigen. Mit Kritik auf gesunde Art umzugehen, Schritte zur biblischen Konfrontation, und fünf Schritte, die Paulus in Bezug auf Konfliktmanagement bei Philemon angewendet hat.
5. Die fünf Ebenen der Leiterschaft
Eine Betrachtung warum Menschen ihren Leitern folgen, anhand von Moses’ Leiterschaftsweg im Hebräerbrief als biblisches Beispiel.
6. Die Kunst des Waschbeckens und des Handtuchs
Wie man Christus-ähnliche Eigenschaften als dienender Leiter entwickelt, anhand des Beispiels von Jesus in Johannes 13 als er den Jüngern die Füße wusch.

Arbeitsbuch 4
1. Das Leben für das du bestimmt bist
Fünf biblische Grundprinzipien, um das Ziel deines Lebens zu verstehen und zu entdecken. Eine Übung einen Lebenszielbericht zu verfassen eingeschlossen.
2. Wie Leiter beten
Beobachtungen wie Leiter in kritischen Situationen beten. Die drei Ebenen des Gebets werden mit militärischen, logistischen, taktischen und strategischen Begriffen erklärt.
3. Entdecke deine geistlichen Gaben
Schritte deine geistlichen Gaben zu identifizieren und zu entwickeln, und die Rolle, die sie im Leib Christi spielen.
4. BONUS:
Instrumente geistliche Gaben zu entdecken – 72 Anweisungen für Studenten, um ihre geistlichen Gaben zu beurteilen
5. Ich mag deine Art
Leiter beeinflussen Menschen auf verschiedene Arten. Fünf verschiedene Leiterschaftsstile werden diskutiert und ihre positiven und negativen Seiten beschrieben.
6. Wie man einen Leiter heranbildet
Wie man potenzielle Leiter erkennt, sieben Schritte Leiter heranzubilden und sieben Konzepte von Leiterschaft anhand von 2. Timotheus 2 sind Inhalt dieser Lektion.
7. Merkmale eines Riesenmörders
Wie man die größten Leiterschaftsherausforderungen bewältigt, anhand der Beschreibungen von zehn Merkmalen eines Riesenmörders aus 1. Samuel 17.

Arbeitsbuch 5
1. Das Fundament unserer Leiterschaft
In unserem Streben nach Resultaten rutschen wir oft in einen Dienst, der mehr von Schuld als von Gnade geleitet ist. Maria und Martha illustrieren diese Wahrheit. Die Unterschiede zwischen Leiterschaft auf der Basis von Leistung vs. Dienst werden in dieser Lektion diskutiert.
2. Leiterschaft ist Verantwortung
Gottes Prinzipien der finanziellen Verantwortung verstehen lernen – ein Vergleich zwischen Eigentümerschaft und Verantwortung, mit Erklärungen über Schulden, Sparen und Geben.
3. Unterschiedliche Persönlichkeiten leiten
Eine gründliche Beschreibung der vier Persönlichkeitstypen, und wie man verschiedenen Persönlichkeiten effektiv leitet sind die Hauptpunkte dieser Lektion.
4. Prinzipien wie man Aufgaben erledigt
Aktivität bedeutet nicht immer sein Ziel zu erreichen. Wir müssen lernen schlauer zu arbeiten statt härter. In dieser Lektion untersuchen wir einige bewährte Praktiken, wie man Aufgaben mit den Menschen in deiner Organisation erledigt.
5. Die Kraft, die in Partnerschaft liegt
Wie du in deinem Dienst von Isolation zu Kooperation kommst. Was jeder Pastor über Partnerschaft lernen kann, anhand von David und Jonathan sowie Saul und Samuel illustrieren biblische Prinzipien für erfolgreiche Partnerschaften.
6. Deine Entscheidung bestimmt dein Schicksal
Die Kunst Entscheidungen zu treffen wird in dieser Lektion untersucht. Unsere Entscheidungen betreffen nicht nur unser Leben, sondern auch die Leben derer, die uns folgen. Sechs Phasen der Entscheidungsfindung werden diskutiert.

Arbeitsbuch 6

1. Das Heute zählt: Leiterschaft und persönliches Wachstum
2. Die Glaubwürdigkeit eines Leiters: Elf Schlüssel zu hervorragender Leistung
3. Zeit: Tick, tack, Zeitmanagement
4. Beziehungen: Daran wachsen oder zerbrechen
5. Effektive Teambildung
6. Den Missionsbefehl erfüllen


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